SAN JUAN (CyberNews) - El Departamento del Trabajo federal investigará desde este mes de septiembre la industria local cafetalera para asegurarse que se está pagando a los trabajadores sueldo mínimo establecido a nivel federal. Según informó hoy el portal News is My Bussines, José R. Vázquez, director de la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo federal para el Caribe, investigadores de la División de recorrerán la región montañosa de la isla y realizarán visitas sin previo aviso a las fincas de café para comprobar si estas operaciones están pagando a sus empleados de acuerdo a las normas laborales.

          Además, se informó las intervenciones se darán por quejas de los propios empleados aunque también podrían producirse por las investigaciones que ha realizado la agencia federal.

          "Los trabajadores más vulnerables en los Estados Unidos son los trabajadores agrícolas de Puerto Rico. Eso es porque el temor de perder sus puestos de trabajo los hace menos propensos a presentar una queja contra un empleador, incluso aunque puedan estar ganando mucho menos de lo que se debe a por la ley”, detalló el funcionario federal al medio especializado en negocios.

          Sin embargo, Vázquez explicó que un factor que incide en esta situación es que la compensación total de estos empleados no supera el salario mínimo federal de 7.25 dólares. También detalló que el mínimo local es de 5.80 dólares y que los trabajadores reciben una remuneración de tres dólares por hora.

          Según cifras ofrecidas por News is My Bussines, la industria local de café emplea a cerca de 30,000 trabajadores temporales que son contratados para recoger los granos de café entre los meses de julio y noviembre.

          Por otra parte, el informe de prensa indica que el Departamento del Trabajo investigará en 2013 a hogares de ancianos y empresas de seguridad.