SAN JUAN, Puerto Rico (CyberNews) - La directora ejecutiva del Municipio de San Juan, Lourdes Rovira, aseguró en la tarde de ayer que los servicios médicos en el Hospital Municipal continúan y continuarán como de costumbre con la plantilla de médicos especialistas de Hospital, pese a la decisión de los médicos en adiestramiento, de comenzar un paro.

“Estar aquí es un privilegio y ellos han optado por paralizar su entrenamiento. Nosotros no jugaremos el juego político a una semana de las elecciones. Hemos actuado responsablemente  atendiendo el 100 por ciento de las peticiones de los médicos en adiestramiento del Hospital Municipal. Hoy tuvimos una reunión de más de tres horas y los miembros del comité timón estaban bien conformes.  Es lamentable que hayan tomado la decisión de abandonar el programa de educación médica.  Ante esta situación,  es importante que el pueblo sepa que esta decisión de los médicos en adiestramiento, no logrará paralizar los trabajos en el Hospital Municipal, porque nuestra facilidad cuenta con una plantilla de médicos especialistas regular que están ofreciendo servicios a los pacientes como de costumbre.  El Hospital está en funciones y no es correcto que haya un paro; lo que hay es una manifestación de unos participantes de un programa de internos que quieren que se les pague más en su estipendio", dijo Rovira.

Según Rovira, la única razón para continuar con esta situación es una político partidista. "Hemos atendido el 100 por ciento de las peticiones de los médicos en adiestramiento, y lamentablemente se mantienen en su decisión de abandonar el programa. Era de esperarse; estamos a una semana de las elecciones, y sabemos que algunos médicos residentes se reunieron con la oponente del Alcalde.    Estas acciones y señalamientos corroboran lo que habíamos adelantado, de que nuestra oponente municipal había cuadrado una estrategia para paralizar el Hospital Municipal, poniendo en riesgo a los ciudadanos", recordó Rovira.

"Los médicos en adiestramiento reciben un estipendio- libre de contribuciones-  entre 2,500 a cerca de 3,000 dólares, más 250 dólares adicionales, para el plan médico (3 mil anuales), dieta y bono de Navidad, que ahora recibe un aumento de 300 dólares  llevándolo a 1,800 dólares, 30 días de vacaciones, 18 días de enfermedad, dietas, alojamiento, servicios legales gratuito, y póliza de responsabilidad profesional de 2 millones, entre otros beneficios", detalló Rovira.

Ayer el Comité Timón de los médicos residentes del Hospital Municipal informó que los galenos decidieron de manera unánime en asamblea comenzar inmediatamente un paro indefinido de labores, luego de no llegar a acuerdos ni compromisos con la administración respecto a reclamos de materiales, medicamentos y justicia salarial, entre otros.

El Comité Timón hizo un llamado a los sanjuaneros y al país a solidarizarse con el paro, "porque lo que estamos exigiendo es el compromiso formal de que se mantengan los suplidos de materiales y mediamentos de manera mínima y, sobre lo salarial, no estamos pidiendo riquezas, estamos pidiendo justicia pues han pasado 10 años y el Municipio de San Juan se ha negado a revisarnos el sueldo, aun reconociendo que somos nosotros los que atendemos a la población de San Juan", expresó un portavoz.

"Pedimos que se nos iguale el salario al de nuestros homólogos de Centro Médico pues es injusto que se nos discrimine, cuando realizamos exactamente las mismas labores," añadió.