Empresa To-Ricos se niega a implementar Reforma Laboral

La Reforma elimina el bono de navidad, reduce días de enfermedades y vacaciones.

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    Alcalde de Cataño tomará medidas para evitar cierre del CDT
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    • Bono de Navidad sería opcional para la empresa privada.

    • Serían solo 7 días por enfermedad y vacaciones.

    • Eliminaría la Ley 80, que exige indemninzación por despido injustificado.

    La compañía procesadora de pollos 'To-Ricos' envió una circular a sus empleados indicando que no adoptarían los cambios de la Reforma Laboral de la que ha hablado el Gobernador Ricardo Rosselló.

    La empresa se negó a implemantar las medidas propuestas que indican menos beneficios de vacaciones y días de enfermedad, y la eliminación del bono de Navidad.

    "Es para mi importante dejarles saber que To-Ricos no contempla implementar las provisiones de la Reforma Laboral... que afectan negativamente los beneficios y compensaciones de nuestras familias", lee una misiva que firma Víctor Hernández, gerente general.

    Mientras, seis representantes novoprogresistas también se opusieron el jueves a la eliminación del bono de navidad, reducir días de enfermedades y vacaciones y descarta la Ley 80 de protección contra el despido injustificado a los empleados del sector privado como se ha divulgado en las pasadas horas.

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