Los colores que debes usar para una entrevista laboral

Según una encuesta con más de 2,000 agentes de contratación de personal.

Una agencia de Oakland prepara jóvenes para el mundo laboral, empezando por la entrevista del trabajo.

Además de hacer contacto visual, otros consejos incluyen moda y estilo:

Se recomienda evitar demasiados accesorios, maquillaje, y hasta mucho perfume.

Es mejor ponerse un color de vestido neutral, que no se vea tan drástico. Según una encuesta con más de 2,000 agentes de contratación de personal, el naranja es considerado el color menos profesional, acompañado del verde, amarillo y  morado. 

Los colores que sí se deben usar son:

  • El azul marino, que es sinónimo de profesionalismo.
  • El gris, de sofisticado.
  • Y el rojo, de llamativo y atrevido, esto según Career Builder.

Además, trate de tener la mano derecha libre para saludar, que es quizás uno de los momentos más importantes, ya que según los expertos, este momento, y el esmero con el que acudimos a la entrevista, habla más de nosotros, que lo que decimos.

Además, hay que ir peinado, limpio, y con una buena sonrisa, que de seguro conquista corazones y logra contrataciones. 

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