EL CAPITOLIO (CyberNews)- El subdirector ejecutivo del Instituto de Cultura ICP, Freddy Vélez García, criticó hoy el presupuesto sugerido para la entidad, ya que no contempla fondos para el pago de utilidades. “La Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP) cometió un gravísimo error en este documento, no se consignó ni un sólo centavo para el pago de las facturas de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados. El año pasado se pagaron 132 mil dólares en facturas y ahora, que se ha anunciado duplicar las tarifas, pues tendríamos que pagar 250,00 mil dólares y no se ha asignado un centavo para eso. También se dejó sin presupuesto a la Banda Estatal de Puerto Rico, ahora Banda Estatal de Conciertos”, detalló Vélez García en las vistas de presupuesto de la Comision de Hacienda del Senado. Por su parte, la directora del ICP, Mercedes Gómez Marrero, inició su ponencia destacando que “nosotros hemos cumplimos con las Órdenes Ejecutivas del 2009 al 2013, por lo que el Instituto de Cultura tomó medidas de control, austeridad, disciplina y reducción de gastos”. Destacó además que se han realizado diversas iniciativas, como la digitalización de documentos en el Archivo General de Puerto Rico y mejoras en la Galería Nacional de Puerto Rico. Sobre el presupuesto asignado, Gómez Marrero dijo que “ese incremento de 3 millones es para ser transferidos a diversas entidades culturales sin fines de lucro, no son para los gastos operacionales del ICP per sé”. La Oficina de Gerencia y Presupuesto ha recomendado un presupuesto consolidado de 28. 8 millones. Por otra parte el sindicalista Luis Pedraza Leduc, de PROSOL-UTIER estuvo entre los presentes y explicó a la prensa que “a pesar de la situación crítica del ICP, se recurrió a dar contratos privados para hacer labores que los empleados siempre habían realizado. Por ejemplo, se contrató a Perfect Clening por $400 mil dólares anuales, cuando se despidieron 24 empleados de carrera. También contrataron a la empresa de contabilidad Elite por 100 mil dólares anuales y firmaron un contrato de 1.6 millones anuales a O’Neill Securities”. Según el informe del Comité de Transición Entrante, con relación al Instituto de Cultura Puertorriqueña, se destaca que de los 460 empleados de carrera que tenía el ICP al 2005, para inicios del 2013 tiene 188 empleados, una reducción de 40 por ciento. Parte de esa reducción se debe a las cesantías por la Ley 7 y también por la Ley 70 de Retiro Incentivado.
