Es para ciertos trabajadores esenciales de empresas privadas.
El Departamento de Hacienda (DH), continúa desembolsando el Premium Pay de $2,000 a los trabajadores del sector privado elegibles.
El pago de Premium Pay será de $2,000 y proviene de un fondo de $200 millones asignados por el gobernador Pedro R. Pierluisi, para pagos de remuneración adicional y forman parte del Fondo de Recuperación Fiscal Estatal y Local de Coronavirus de la Ley ARPA de 2021.
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Los pagos se realizarán mientras los fondos estén disponibles.
¿Qué patronos pueden solicitar la compensación para sus empleados?
- Servicios de seguridad
- Servicios o profesionales de salud
- Supermercados
- Colmados
- Farmacias
- Transporte de carga
¿Qué empleados cualifican?
Son elegibles empleados que hayan devengado un salario base o compensación menor de $40,000 para el año calendario 2020 o 2021. Deben haber completado al menos 500 horas de trabajo esencial de manera presencial desde el primero de marzo de 2020 y al momento de la solicitud del Premium Pay, continuar realizando trabajo esencial a favor del patrono elegible.
Puerto Rico
“Se considera trabajo esencial realizar funciones críticas para salvaguardar el bienestar y la salud pública, como interactuar con pacientes o con público de manera presencial, tener funciones que impliquen el manejo de inventario para el uso de pacientes o público o ser compañero de alguna persona que cumpla con los primeros criterios”, aclaró Pantoja Rodríguez.
Destacó que en este programa están excluidos empleados de hospitales y de CDT, porque éstos serán elegibles bajo otra iniciativa que será implementada por la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal de Puerto Rico (AAFAF).
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Para acceder al enlace, los patronos deberán entrar a sus cuentas en SURI y en la parte superior, sección de Alertas, seleccionar el enlace Premium Pay – Sector Privado. Allí deben completar la información requerida y oprimir Someter.
Los patronos elegibles deberán contar con un Certificado de Registro de Comerciante vigente y consentir con los términos y condiciones establecidos en las guías del programa, disponibles en www.aafaf.pr.gov/fondos -federales-covid-19.
La compensación Premium Pay no constituirá no constituirá un ingreso para el patrono ni para el empleado y por lo tanto no estará sujeto al pago de contribución sobre ingresos.
Para obtener más información, puede acceder a la Carta Circular del Área de Rentas Internas 21-19, disponible en la página web del Departamento www.hacienda.pr.gov, sección de Publicaciones de Rentas Internas.
