Legisladores del PPD proponen tope salarial para jefes de agencia

Sería de $73,000.

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    Representantes Ramon Luis Cruz Burgos y Luis Vega Ramos

    El portavoz alterno del PPD en la Cámara, Ramón Luis Cruz Burgos, y el representante Luis Vega Ramos, anunciaron el domingo un proyecto de ley para establecer como tope de $73,000 el salario que puede un jefe de agencia.

    “Es inaceptable que funcionarios en este gobierno ganen salarios de 250 mil y hasta $900,000, mientras se le quitan beneficios y derechos a los trabajadores. Ante esta realidad, debemos tomar acción para que el salario de todo jefe de agencia sea ajustado a la realidad que vive Puerto Rico”, sostuvo Cruz Burgos en conferencia de prensa.

    Según el representante, el proyecto busca enmendar el Artículo 2 de la Ley 13 de 24 de junio de 1989, según enmendada, y enmendar el Artículo 3 de la Ley 125 de 10 de junio de 1967, según enmendada, a los fines de designar esta ley como la “Ley de Salario Uniforme del Gobernador y los Secretarios de Gobierno”, con un salario de $73,000 y que los jefes de agencia no puedan ejercer su cargo por contratos de servicios profesionales como sucede en la actualidad.

    Alegó que esta medida reestructura la remuneración de los Secretarios de Gobierno de conformidad con la realidad económica de Puerto Rico.

    Otras restricciones

    Asimismo, el proyecto prohíbe la discreción del gobernador de ejercer un diferencial a los secretarios de Gobierno de hasta una tercera parte del sueldo establecido; establece que el gobernador no podrá otorgar o conceder el pago de compensación final, incluyendo el pago a los beneficiarios en caso de muerte, a los funcionarios nombrados por él, con excepción de los miembros de la Judicatura, incluyendo fiscales, procuradores y registradores de la propiedad; establece una disposición transitoria para aquellos Secretarios de Gobierno que ejercen su cargo mediante contrato de servicios profesionales; entre otros.

    “Puerto Rico está inmerso en una crisis fiscal sin precedentes, y la solución que ha presentado Ricardo Rosselló es que los trabajadores asuman toda la carga y la responsabilidad, quitándoles beneficios, reduciendo sus derechos y metiéndoles la mano en sus bolsillos. A todo trabajador les reducen los días de vacaciones y enfermedad, y les eliminan el bono de navidad. Sin embargo, los Secretarios de Gobierno pueden ser contratados por servicios profesionales sin tope salarial, los que tienen salario, pueden recibir un diferencial de hasta una tercera parte de su salario y tienen derecho a una compensación final a discreción del Gobernador de hasta 6 meses de su sueldo. Esto hace que la realidad laboral de los empleados del servicio público y de los empleados del sector privado sea una desproporcionada e injusta, ante la realidad que viven los allegados a Rosselló, que ganan salarios de hasta medio millón de dólares”, expresó Vega Ramos.

    Si prosperara la medida, el sueldo anual del secretario de Estado sería de $90,000, y a los demás secretarios de Gobierno se les pagaría una compensación de $73,000.

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