SAN JUAN (CyberNews) - La portavoz de la agrupación de maestros EDUCAMOS, Eva Ayala apoyó hoy el Proyecto de la Cámara 488 para ampliar los alcances de la Ley 54 a parejas del mismo sexo y el Proyecto del Senado 238 que prohíbe el discrimen por orientación sexual en el empleo y reclamó la implantación de una perspectiva de género en el sistema educativo del país. “Es imperativo que se adopte una educación con perspectiva de género en nuestro sistema educativo, así como una clara política pública dirigida a eliminar cualquier tipo de discrimen en nuestra sociedad. En esa dirección, la educación puede contribuir de manera decisiva a la eliminación de condiciones que son utilizadas como justificación para el clima de violencia que se vive hoy en el país”, expresó Ayala en un comunicado de prensa. Las expresiones de Ayala se dan en momentos en que la Cámara de Representantes atenderá ambas medidas. Sobre este particular el pasado 20 de marzo Ayala le entregó directamente al gobernador Alejandro García Padilla una carta con sus planteamientos. “El proyecto de ley que prohíbe que cualquier trabajador o trabajadora sea discriminado por su orientación sexual o identidad de género en el empleo y en cualquier gestión pública o privada merece todo nuestro apoyo. Como educadores y educadoras conocemos de primera mano múltiples instancias donde empleados, estudiantes y diversas personas son discriminados por esos y otros motivos. Estamos en contra de cualquier tipo de discrimen porque el mismo es el germen de la violencia, de la desigualdad y la injusticia en nuestra sociedad”, sostuvo la líder magisterial. “Exigir que no se discrimine por identidad sexual en el espacio del trabajo contribuye a que la mayoría de los y las puertorriqueñas nos entendamos mejor y podamos ser más solidarios y justos. Esta prohibición defiende y fortalece los derechos humanos, así como la lucha por los derechos civiles y le quita una excusa más a patronos o empresas para que sigan despidiendo a empleados productivos. Consideramos esencial la más clara y firme protección en las condiciones laborales. Favorecemos que dicha prohibición se convierta en ley”, añadió.
