Casos policiacos

Gerente de Burger King da su versión a fiscales de Justicia

Se supo que el joven no tiene interés de continuar con el caso.

Telemundo

El gerente del restaurante de comida rápida Burger King que fue insultado y agredido por una clienta, fue citado este viernes al Centro Metropolitano de Investigaciones y Denuncias del Departamento de Justicia para dar su versión de los hechos.

El joven llegó a eso de las 9:00 a.m. acompañado de su abogadan y no ofreció declaraciones. Sin embargo, se supo que el joven no tiene interés de que el caso continúe.

Luego que el incidente con la mujer quedara captado en vídeo y se fuera viral en las redes sociales, el hombre radicó una querella de agresión simple.

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Se presentó en el tribunal y aseguró no ser una delincuente.

Mientras, la fémina que protagonizó el altercado acudió el jueves a la Sala de Investigaciones del Tribunal de San Juan para el mismo proceso. La mujer admitió que no se comportó adecuadamente.

La División de Delitos Sexuales y Maltrato a Menores en San Juan asumió jurisdicción de la querella, ya que el altercado ocurrió frente al hijo de la involucrada.

De acuerdo con la investigación, la presunta agresora realizó un pedido de varias órdenes por el servi-carro del establecimiento y solicitó que le cobraran en cuentas separadas.

Al llegar a la ventanilla de pago, el gerente del restaurante le preguntó nuevamente si quería pagar en cuentas separada, lo cual le molestó. Posteriormente, la mujer se bajó del vehículo, originándose el incidente en el interior del negocio.

El gerente radicó una querella por agresión simple.

En la grabación, se escucha a la mujer insultando al hombre tras una presunta confusión con su orden. Esta, además, le cuestionó violentamente, e incluso lo amenazó con agredirlo.

“Baja la mano porque te meto en la cara… Te estoy diciendo que no seas vago. Que hagas las cosas como son”, le advirtió.

El empleado trató de mediar con la clienta y le indicó que bajara la voz y que se retirara del restaurante. "Estás frente a tu hijo. Dale un buen ejemplo, con todo respeto", añadió.

Expertos recomiendan a los empleados buscar ayuda al momento para mantener su seguridad.
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